Répartition inégale des obligations familiales et domestiques
Les deux points qui suivent seront développés à la dernière séquence. Il est important de les présenter rapidement ici car ils impactent la vie professionnelle des femmes.
Les tâches domestiques et les soins aux proches
L'une des principales causes des inégalités femmes-hommes dans l'environnement professionnel est le cumul emploi/famille.
Les femmes et les hommes consacrent du temps aux tâches domestiques de façon très inégale et ces tâches sont réparties de façon sexuée :
le ménage, la cuisine, l'entretien du linge, les courses, les soins aux enfants et aux personnes âgés sont effectués à 70 % par les femmes,
le bricolage est effectué à 88 % par les hommes.
Les tâches domestiques et le soin aux proches sont abordées plus en détail à la 7ème séquence, à cette page.
Le congé parental
Malgré les mesures prises par la loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes de 2014, le congé parental est majoritairement pris par les femmes (14 % des femmes et seulement 1 % des hommes prennent un congé parental), alors que le gouvernement a défendu sa réforme en faisant valoir que sa durée « conduit à retirer du marché du travail les femmes, notamment les moins qualifiées ». Le congé parental est abordé plus en détail à la 7ème séquence, à cette page.